出臺政策，提升青年科技人才創(chuàng)新能力。制定《關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的實施意見》，把青年科技人才的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費管理、人才評價等“繁文縟節(jié)”中解放出來，賦予更大自主權、切實減輕負擔，調動青年科研人員積極性、充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　舉辦大賽，激發(fā)青年科技人才創(chuàng)新活力。以“創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)筑夢”為主題的第十一屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南賽區(qū)信陽分賽區(qū)暨第六屆信陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽成功舉辦。圍繞信陽市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局需求，54家企業(yè)報名參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5家企業(yè)入圍省賽，2家企業(yè)入圍全國總決賽。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為契機，進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵更多有志青年人才、更多優(yōu)秀企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步掀起全市大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。

　　深入一線，厚植青年科技人才成長沃土。積極為青年科技人才提供實踐機會，2022年信陽市科技局從高校、科研單位征集選派以青年科技人才為主的8個市派科技特派員服務團與50名市派科技特派員服務各縣主導產(chǎn)業(yè)，深入企業(yè)了解產(chǎn)業(yè)一線技術需求，幫助企業(yè)解決實際技術問題。選派了40名青年科技人才到全市高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)擔任科技副總。建立了科技人才服務企業(yè)的長效機制，搭建了科研人員與企業(yè)產(chǎn)學研合作橋梁，促進了優(yōu)秀的科技成果在企業(yè)落地轉化，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。

　　開展攻關，挖掘青年科技人才創(chuàng)新潛能。信陽市科技局鼓勵和引導中青年科技骨干和資深科技專家及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提攜優(yōu)秀青年人才。支持青年人才積極申請國家面上基金項目；鼓勵青年人才承擔國家和地方的科技項目，以項目實施帶動人才培養(yǎng)。2022年，市科技局立項實施的科技攻關計劃項目中近80%都由青年科技人才擔任項目主持人。

　　搭建平臺，集聚青年科技人才創(chuàng)新效能。通過搭建科技創(chuàng)新平臺支持青年科技人員進行科研活動，最大限度發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。先后建成院士專家工作站4家、中原學者工作站6家、省級工程技術研究中心70余家、省級技術創(chuàng)新中心1家、省級產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟8家，唯有用其所能、任其所宜，通過這些研發(fā)載體建設，最大限度發(fā)揮人才價值，穩(wěn)步提升全市科技創(chuàng)新能力。